CEO | Fundadora

Michelle Pantoja

Liderar é transformar realidades. Mais de quinze anos dedicados a unir inteligência organizacional, governança e desenvolvimento humano.

Michelle Pantoja, CEO e Fundadora da PJ Soluções
+15 anos de experiênciaCertificações Internacionais (UNSSC)Especialista em ESGGovernança CorporativaComplianceDireitos HumanosPlanejamento EstratégicoEducação Executiva
Perfil Executivo

Estratégia, governança e pessoas em um só percurso.

Michelle Pantoja é fundadora e CEO da PJ Soluções.

Com mais de quinze anos de experiência em desenvolvimento institucional, governança corporativa, ESG, compliance, gestão e projetos estratégicos, atua na construção de soluções que integram inteligência organizacional, sustentabilidade, desenvolvimento humano e resultados.

É Bacharel em Direito, possui MBA em Gestão Pública e MBA em Direitos Humanos, pós-graduações em ESG, Coordenação do Ensino Superior e Docência do Ensino Superior, e atualmente cursa Mestrado em Direito Internacional e Gestão.

Sua formação multidisciplinar é complementada por formação em Psicanálise e Psicoterapia, com supervisão e prática de atendimento, e por formação em Psicanálise Terapêutica. Esse conhecimento amplia sua perspectiva sobre comportamento humano, relações interpessoais, liderança, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas, fortalecendo sua atuação especialmente no eixo Social do ESG.

Possui certificações internacionais pela United Nations System Staff College (UNSSC) em Direitos Humanos, Juventude, Paz e Segurança; Cooperação Internacional para o Desenvolvimento Sustentável; Sustentabilidade e Integração ESG; e Liderança Intelectual para Redução de Riscos de Desastres.

Sua atuação combina visão estratégica, formação jurídica e multidisciplinar, conhecimento em ESG e desenvolvimento humano para apoiar organizações públicas, privadas e do terceiro setor na construção de soluções responsáveis, sustentáveis e orientadas a resultados.

À frente da PJ Soluções, trabalha na conexão entre estratégia, pessoas, governança e impacto, contribuindo para organizações mais conscientes, estruturadas e preparadas para os desafios contemporâneos.

Formação Acadêmica

Uma base multidisciplinar construída ao longo do tempo.

  1. Em curso

    Mestrado em Direito Internacional e Gestão

    Aprofundamento em estruturas jurídicas transnacionais, cooperação e gestão de organizações complexas.

  2. Pós-Graduação

    ESG — Environmental, Social & Governance

    Integração de critérios ambientais, sociais e de governança à estratégia e à gestão de riscos corporativos.

  3. MBA

    Gestão Pública

    Planejamento, orçamento, controle e desenho de políticas em administrações públicas e autarquias.

  4. MBA

    Direitos Humanos

    Fundamentos e aplicação prática dos direitos humanos em ambientes institucionais e empresariais.

  5. Pós-Graduação

    Coordenação do Ensino Superior

    Gestão acadêmica, arquitetura curricular e coordenação de programas de ensino.

  6. Pós-Graduação

    Docência do Ensino Superior

    Metodologias ativas, avaliação e formação de adultos aplicadas à educação executiva.

  7. Graduação

    Bacharelado em Direito

    Base jurídica que sustenta a atuação em governança, integridade e conformidade regulatória.

Formação profissional

Psicanálise e Psicoterapia

Formação profissional em Psicanálise e Psicoterapia.

Psicanálise Terapêutica Master

Formação complementar em extensão universitária.

Plenário internacional
United Nations System Staff College

Formação Internacional.

A atuação da CEO é complementada por certificações internacionais voltadas ao fortalecimento da governança, da sustentabilidade e da gestão responsável.

Direitos Humanos, Juventude, Paz e Segurança

Abordagem das agendas globais de direitos humanos e do papel da juventude na construção de ambientes pacíficos e seguros.

Cooperação Internacional para o Desenvolvimento Sustentável

Mecanismos de cooperação, financiamento e articulação entre atores públicos, privados e multilaterais.

Sustentabilidade e Integração ESG

Incorporação de práticas sustentáveis e critérios ESG às estratégias e à governança das organizações.

Liderança Intelectual para Redução de Riscos de Desastres (DRR)

Resiliência institucional, prevenção e gestão de riscos aplicados a territórios e organizações.

Instituições certificadoras e de formação
United Nations System Staff College — UNSSC
UN Office for Disaster Risk Reduction — UNDRR
United Nations Office for South-South Cooperation — UNOSSC
PNUD / UNICEF

Certificações e formações realizadas junto ao United Nations System Staff College (UNSSC), UNDRR, UNOSSC e ao ecossistema PNUD/UNICEF.

Filosofia de Trabalho

Transformar conhecimento em resultados concretos.

Acredito que organizações fortes são construídas quando estratégia, governança, pessoas e propósito caminham juntos.

Meu compromisso é desenvolver soluções que fortaleçam a capacidade institucional das organizações, promovam ambientes éticos, reduzam riscos e contribuam para resultados sustentáveis.

Cada projeto é conduzido de forma personalizada, considerando os desafios específicos de cada instituição e buscando equilíbrio entre desempenho, responsabilidade social e inovação.

Executivos observando uma cidade moderna

Liderança comprometida com organizações mais fortes, éticas e preparadas para o futuro.

Conheça como a experiência técnica, a formação multidisciplinar e a visão estratégica podem contribuir para fortalecer sua organização e desenvolver soluções alinhadas aos desafios contemporâneos.

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