Liderar é transformar realidades. Mais de quinze anos dedicados a unir inteligência organizacional, governança e desenvolvimento humano.

Michelle Pantoja é fundadora e CEO da PJ Soluções.
Com mais de quinze anos de experiência em desenvolvimento institucional, governança corporativa, ESG, compliance, gestão e projetos estratégicos, atua na construção de soluções que integram inteligência organizacional, sustentabilidade, desenvolvimento humano e resultados.
É Bacharel em Direito, possui MBA em Gestão Pública e MBA em Direitos Humanos, pós-graduações em ESG, Coordenação do Ensino Superior e Docência do Ensino Superior, e atualmente cursa Mestrado em Direito Internacional e Gestão.
Sua formação multidisciplinar é complementada por formação em Psicanálise e Psicoterapia, com supervisão e prática de atendimento, e por formação em Psicanálise Terapêutica. Esse conhecimento amplia sua perspectiva sobre comportamento humano, relações interpessoais, liderança, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas, fortalecendo sua atuação especialmente no eixo Social do ESG.
Possui certificações internacionais pela United Nations System Staff College (UNSSC) em Direitos Humanos, Juventude, Paz e Segurança; Cooperação Internacional para o Desenvolvimento Sustentável; Sustentabilidade e Integração ESG; e Liderança Intelectual para Redução de Riscos de Desastres.
Sua atuação combina visão estratégica, formação jurídica e multidisciplinar, conhecimento em ESG e desenvolvimento humano para apoiar organizações públicas, privadas e do terceiro setor na construção de soluções responsáveis, sustentáveis e orientadas a resultados.
À frente da PJ Soluções, trabalha na conexão entre estratégia, pessoas, governança e impacto, contribuindo para organizações mais conscientes, estruturadas e preparadas para os desafios contemporâneos.
Aprofundamento em estruturas jurídicas transnacionais, cooperação e gestão de organizações complexas.
Integração de critérios ambientais, sociais e de governança à estratégia e à gestão de riscos corporativos.
Planejamento, orçamento, controle e desenho de políticas em administrações públicas e autarquias.
Fundamentos e aplicação prática dos direitos humanos em ambientes institucionais e empresariais.
Gestão acadêmica, arquitetura curricular e coordenação de programas de ensino.
Metodologias ativas, avaliação e formação de adultos aplicadas à educação executiva.
Base jurídica que sustenta a atuação em governança, integridade e conformidade regulatória.
Formação profissional em Psicanálise e Psicoterapia.
Formação complementar em extensão universitária.

A atuação da CEO é complementada por certificações internacionais voltadas ao fortalecimento da governança, da sustentabilidade e da gestão responsável.
Abordagem das agendas globais de direitos humanos e do papel da juventude na construção de ambientes pacíficos e seguros.
Mecanismos de cooperação, financiamento e articulação entre atores públicos, privados e multilaterais.
Incorporação de práticas sustentáveis e critérios ESG às estratégias e à governança das organizações.
Resiliência institucional, prevenção e gestão de riscos aplicados a territórios e organizações.




Certificações e formações realizadas junto ao United Nations System Staff College (UNSSC), UNDRR, UNOSSC e ao ecossistema PNUD/UNICEF.
Acredito que organizações fortes são construídas quando estratégia, governança, pessoas e propósito caminham juntos.
Meu compromisso é desenvolver soluções que fortaleçam a capacidade institucional das organizações, promovam ambientes éticos, reduzam riscos e contribuam para resultados sustentáveis.
Cada projeto é conduzido de forma personalizada, considerando os desafios específicos de cada instituição e buscando equilíbrio entre desempenho, responsabilidade social e inovação.

Conheça como a experiência técnica, a formação multidisciplinar e a visão estratégica podem contribuir para fortalecer sua organização e desenvolver soluções alinhadas aos desafios contemporâneos.